Советы заказчикам ателье Mode Elegance. О корпоративной одежде и форме для персонала

Как сделать так, чтобы форма «прижилась» и ее полюбили носить.

Руководитель должен быть достаточно авторитарен в своих решениях, но при этом подготовка персонала к введению формы все же требуется.

• Даже если в Вашей компании очень строгие правила, не вычитайте из зарплаты сотрудников стоимость их формы. Это же Ваше решение о введении формы, а не подчиненного. Если Вы беспокоитесь о том, что работники будут небрежно к ней относиться, или уволятся раньше времени, введите некое правило, о том, что работник должен носить свой костюм не менее полугода, и если он увольняется раньше времени, то часть стоимости формы у него вычитается.
• Не обсуждайте с сотрудниками модели формы, просто дайте им время на то, чтобы привыкнуть к этой мысли. Назначьте ответственным за форму человека, который в хороших отношениях с коллективом, но при этом будет продвигать политику руководства.
• По возможности сделайте изготовление формы индивидуальным, но под надзором ответственного человека из своего коллектива.
• По возможности используйте натуральные ткани – это будет стоить чуть дороже, но на хорошие хлопковые рубашки "non iron" уж точно можно разориться.
• Участвуйте в процессе и при этом старайтесь следовать рекомендациям профессионалов, если форма, которую Вы решили изготовить необычная, дайте время и возможность ателье отработать технологию изготовления.
• Имейте терпение, не жадничайте. Фабрики, прежде чем запустить модель в производство долго ее отрабатывают, делают лекала. Одежда, которая продается в магазинах выпускается миллионами, поэтому все затраты временные и финансовые делятся на цифру с 6 нулями. В случае изготовления нескольких десятков, а то и единиц одежды вся технология такая же, но делится на меньшее количество изготовленных изделий, поэтому сроки и цена будут существенно больше.

Желание одеть сотрудников хорошо всегда благое дело. При выборе изготовителя, поинтересуйтесь о его клиентах, те кто шьет форму для официантов не сможет сделать деловую одежду для сотрудников великих корпораций.